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컨셉원의 젊음과 함께 성장할 인재를 모집합니다.

참신한 아이디어와 열정을 컨셉원에서 발산하세요.
신입사원/정기채용
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경력사원/수시채용
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심사과정
  • 서류전형
    1. 1. 기본입력사항 및 확인 모집부분 별 자격 요건이 부합되는지 심사합니다.
    2. 2. 자기소개서를성실하게 작성하였는지 심사합니다.
    3. 3. 채용인원을 감안하여 면접대상자를 선정합니다.
  • 1차 면접

    실무진면접

    1. 1. 채용분야의 전문지식 및 업무진행 능력을 심사합니다.
    2. 2. 조직적응력 및 사회성을 심사합니다.
  • 2차 면접 및
    경력자 면접

    임원진 면접

    1. 1. 회사의 가치와 비전을 공유할 수 있는지 종합적으로 심사합니다.
    2. 2. 최종 합격자를 선정합니다.